Annons:

Annons:

Skribenten anser att kommunen slösar med skattemedlen. Foto: Arkivbild

DEBATT: Varför kan inte chefer hålla kurser på hemmaplan?

"Är det  ingen måtta på tokerierna?" - nog tänkte väl fler än jag så om Dagens Vimmerbys artikel om chefsutbildningen för 5.5 miljoner. 
Och nog knöt väl fler än jag näven i fickan. Nog var vi allt några stycken som ristade på huvudet över vanvettsaffären och tittade på bilden av kommunalrådet och tänkte: "Du är inte rädd för utgifter du..." 

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt

På toppen har man helt tappat respekten för skattekronorna. De där slantarna som du och jag sliter ihop nere på golvet. Vi undersköterskor, bilmekare, städare och receptionister.

De där pengarna som sprids vind för våg till konsulter, chefsutbildningar och kurs och konferens. 

Men ändock; visst förstår var och en med lite sans och vett att utbildning är bra och behövs. Kommunens ledare behöver hjälp och stöd. 

Men behöver det kosta så förgjordat?! 

*

I det läge kommunen är i - där man ska vända och vrida på varje slant - är det då befogat med hotellövernattningar på Västerviks stadshotell? Det finns säkert argument - men håller argumenten när de ställs emot hemtjänst och förskola? 

Och varför, när det gäller chefer, kan man inte hålla kurser på hemmaplan? 

Fråga i hemtjänsten, tekniska förvaltningen eller inom skolan - där går det utmärkt att hålla kurser dagtid! Inte ens lunch är det brukligt att bjuda på. Jag förstår det helt enkelt inte. Hur kort minne tror ni i maktens korridorer att vi väljare har? 

*

Frågan är inte om dessa utbildningar och sammankomster behövs. Det går alltid att motivera. Frågan är om det behöver ske med övernattning och middag och spabad?! 

Kan DET verkligen motiveras?

Det behövs ett skattebetalarparti i Vimmerby. Som högsta punkt på dagordningen: 

Tills ekonomin är iordning - slopa ALL onödig lyx. 

Och onödig lyx - det är exempelvis samverkansträffar med övernattning. 

Det är representationsluncher och det är kurs och konferens. 

Det är middagar på stadshotellet och mängder av fikabröd. 

*

"Det är småsmulor", kan en del hävda. 

Måhända - men det är likväl slöseri. Det är likväl stöld av våra skattemedel. 

Varje kommunmedborgare kan själv ta del av vartenda ett av kommunens konton. Allt är bara en begäran till ekonomikontoret bort. 

Ni kan själva följa utgifterna på stadshotellen, "arbetsluncherna", bullfikorna... 

Den som vågar ställa sig upp och säga ifrån mot det vansinniga slarvet med skattepengarna har min röst i nästa val. 

Tyvärr ser det mörkt ut. Men vi väljare kan resa oss. Höja näven i luften istället för att knyta den i fickan. Vi kan starta parti. Skattesnålar-partiet!

Eller kryssa nya namn mot toppen i nästa val.

Vi ska aldrig glömma er lek med våra slantar. Hoppas oxfilén smakar där uppe på toppen. 

PS: Jakob Käll och övriga kommunstyrelse får gärna svara min debattartikel. 

Anonym

Annons:

Annons:

10 kommentarer

Gösta 2020-09-13 15:35:12

Det är logiskt. Cheferna gör en klassresa. Kommunen anställer enkla och formbara människor till chefstjänsterna. Och då menar jag inte enkla som i enkla och trevliga utan jag menar enkla som i enkla och simpla som inte har kostat på sig en egen rejäl grundutbildning och som alltså inte heller kan betala hotell och restaurang själva. Vi snackar inte snille och smak eller konst och vetenskap. Vi snackar gödselgrep och linedance. Kanske har man lån på huset och man tar inga risker. Självklart låter man arbetsgivaren bestämma inriktningen på fortbildningen. Det finns inget mervärde i en utbildning utan det får nån annan betala i såna fall. Och ekorrhjulet snurrar. Alla värden ligger på ytan. Se dig om! Hur många har en examen?
Sen tycker jag inte alls att miljonerna är småsmulor måhända. Fattar inte hur du tänker där. Det kan vara just de där fem miljonerna som fattas i en verksamhet för att man ska kunna hålla flaggan högt så det är viktiga miljoner. Ja kanske ska man skriva anonym på nästa valsedel men jag är alltså inte helt säker på det heller.

MH 2020-09-13 17:26:15

Det är viktigt i denna frågan att tänka hållbart och kostnadseffektivt tycker jag.
Frågor jag ställer mig och som jag tycker fler behöver ställa sig i denna och liknande frågor:
- Hur ser vi i kommunen på chefernas roll, betydelse och ansvar i kommunens utförande?
- Att vara chef och ledare är en viktig roll för att samtliga i en arbetsgrupp ska jobba för att uppnå kommunens vision. Är inte utbildning av chefer viktigt?
- Vill vi behålla och vidareutveckla våra tjänstemän (läs i detta fallet just chefer) i kommunen?
Kompetensutveckling är en viktig fråga både vad gäller att attrahera och behålla chefer.

Vad gäller själva kostnaden skulle jag istället för att se 5,5 mkr som en stor klumpsumma (vilket är mycket pengar absolut), vilja veta hur många chefer är det som är tänkta att innefattas i kostnaden och under hur lång tid?

Frågan är absolut relevant, vi ska handskas med skattemedel på ett ansvarsfullt sätt. Vägen till att resursfördela på ett effektivt sätt är inte alltid uppenbart, men i detta fallet tycker jag att det är klokt tänkt att satsa på kompetensutveckling för cheferna i kommunen. Ledarskap och ”chefskap” kommer var viktig för att Vimmerby kommun ska klara av att vända om och skapa en attraktiv kommun framledes.

Hujedamig 2020-09-13 18:02:11

Hujedamig.
Hur mycket rör det sig om, egentligen?
Dags för DV att ta fram spaden?
Hur många hotellnätter är det rimligt att skattebetalarna står för i samband med tex ledarskapsutbildning?
Kommunalrådet går nu ut med uppmaningen till alla oss anställda att komma med sparförslag, så här kommer några!
• ”Arbetsluncher”
•Konferens med internat
•Fika på kommunstyrelseförvaltningen
•Representation i form av middagar

Men kommunalrådet kanske förväntar sig att vi ska komma med förslag som att dra ner på resurser i skolan, att de gamla ska få ett halvt ägg istället för ett helt och färre anställda på förskolorna.
När ska det här snuskeriet med skattepengar ta slut?
Precis som insändarskribenten skriver, varför måste kurser hållas på hotell i annan stad?
Låter helt orimligt i en kommun där ska vända och vrida på varje krona.

AnimalScribax 2020-09-13 18:12:18

Så fort ditt "parti" blir etablerat, kommer medarbetarna göra precis som alla politiker gör. Att sko sig, hitta på jobb, slussa sina kollegor till framtida tjänster. Så här är det hela vägen upp på riksnivån. Politikerna skiter fullständigt i oss, allt man söker är makt och pengar. En karriär i Bryssel. Därför kommer de tiga.

Lars Larsson 2020-09-13 19:55:40

Det klagas ständigt på våra kommunpolitiker och tjänstemän. Och när de nu vill höja sin kompetens - då är det också fel. Så typiskt Vimmerby. Ställ upp själva när det blir val, alla som är så "duktiga och kloka".

En till anonym 2020-09-13 22:26:39

Jag håller med om det mesta som förs fram i den här debattartikeln. Att minska kostnaderna för utbildningar genom att ta bort övernattningar och middagar på kvällen är ju ett enkelt sätt att spara pengar. Men cheferna vill fortsätta med sina privilegier! Vi- och de-känslan som finns mellan anställda och chefer i Vimmerby kommun blir bara värre och värre. Det är inte bra! Det behövs ett nytt ledarskap!
Det är ju också ett märkligt sammanträffande att flera kommunala chefer i Vimmerby bor i Västervik. Bor dessa chefer på Västerviks stadshotell, sin hemort, på Vimmerbys skattebetalares bekostnad? Eller åker hälften av ledningsgruppen hem när de är i Västervik på kurs?

arne grip 2020-09-14 10:11:08

Frågan om chefer kan hålla kurser på hemmaplan är fel ställd. Satsningen på kurser i ledarskap är 5,5 mkr i bortkastade skattepengar. Enligt fullmäktige är det bara Ingela NN som under 2019 visat bristande ledarskap. Och hon får inte gå några kurser!? Alla andra ledamöter i KS gör enligt revisionen ett bra jobb.

Jag röstar på "Skattesnålar-partiet" 2020-09-14 23:49:57

Varför är det så tyst?
Varför svarar inte Käll eller Leijonram?

MH 2020-09-16 08:26:00

Vimmerby kommun är inne i en förändringsresa rent organisatoriskt. Behövs den förändringsresan? Ja det gör den. Utan att man jobbar med Vimmerby kommun både samhället och ”kommunhuset” kommer Vimmerby hamna efter än mer.

Vi behöver få en bättre organisation i grunden och få den att fungera.
En av frågorna som man behöver jobba med är chefernas roll och betydelse. Vill vi inte ha kompetenta och bra chefer? Är inte chefernas jobb viktigt?

Vi behöver fråga oss varför kommunen gör denna satsningen. Dessutom är det viktigt att de insatser som görs av kommunen följer kommunens vision och mål.

Jag ställer mig frågan fortfarande vad är egentligen kostnaden per chef som ska gå utbildningen? Under hur lång tid ska utbildningen fortgå?
En annan relevant fråga om vi ska jämföra olika yrkesroller är hur stora kostnader har kommunen för utbildningar av olika yrkesroller och varför är det en skillnad om det är någon?

När de här uppgifterna finns då kan vi diskutera om satsningen är dyr och onödig. Vi kan inte bara säga att kostnaden är onödig för att det är en satsning på kommunens chefer, så är inte diskussionen relevant. Chefer och ledare är en viktig pusselbit i Vimmerby kommuns framtid.

Jävligt trött på slöseri 2020-09-19 04:52:10

Hej MH.
Debattören skriver att vidareutbildning och kurs är relevant och försvarbart, men VARFÖR måste detta ske på stadshotellet i Västervik, med övernattning och flott middag?

Varför inte på bygdegården i tex Pelarne med enkel catering?
Plenisalen står väl så gott som tom förutom när det är kommunfullmäktige?

Jag lovar dig att fotfolket inom skolan, förskolan och omsorgen inte får några middagar på stadshotell.
Det har nu tex varit två studiedagar. Lärarna har haft konferenser, utbildning och samverkan. I vilka lokaler sker detta?
Så vitt jag vet i skolans egen cafeteria och övriga utrymmen.
Möjligen bjuds lärarna på en kopp kaffe och fralla på morgonen - i övrigt får man stå för lunch själv.

”Arbetslunch” förekommer enbart för vissa högt upp i hierarkin.
Vill vi skattebetalare stå för detta?
Nej, det vill vi inte.
Om det ändå vore så väl att det ingick konferens och middag i de 5.5 miljonerna. Men det gör det inte. Det tillkommer.

Vimmerby kommun har genom åren lagt tusentals och åter tusentals kronor på hotellrum för chefer. Även för Leijonram och Erica Grawe som mystiskt vann miljonupphandlingen igen.
Om DV orkar ta fram spaden finns här mycket...

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

+ =  

Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Vimmerby. Genom att använda Dagens Vimmerby tjänster godkänner du dettaHär kan du läsa mer om cookies.

Jag förstår, ta bort detta

Annons: