Här är Fogelins nya lön: "Det är mycket pengar"

Kommundirektören Carolina Leijonram fick 4,5 procent i löneökning och tjänar nu 116 300 kronor i månaden. Vimarhems vd Johan Oléhn fick 2,2 procent och har nu en månadslön på 93 000 kronor. 

Vimarhem-vd:n har också en förmånsbil i sitt avtal.

Nu har även Peter Fjällgård (V) satt lönen för den tredje toppchefen i kommunkoncernen. Olle Fogelin, vd för Vimmerby Energi- och Miljö AB, får 3 000 kronor mer i månaden. Det motsvarar 3,2 procent i ökning och ger honom en månadslön på 97 500 kronor. 

Om året tjänar nu Olle Fogelin 1 170 000 kronor.

– 3,2 procent är vad vi haft i den lönerevision vi gjort bland anställda i VEMAB. Jag har inte haft så mycket att gå på och har inte gjort någon omvärldsanalys, men jämfört med närliggande energibolag tror jag vi ligger ganska lågt. Sedan är 97 500 kronor ingen dålig lön, men det sticker inte ut och vi har rena pensionsavtal och inga tjänstebilar, säger Peter Fjällgård (V).

Är det rimligt med den lönen?

– Det är en hög lön och politiskt skulle jag önska att alla löner sattes i kronor och inte i procent, men det här är den värld vi lever i. Han har fyra, fem bolag att hantera och det är den lönen vi kommit överens om. 

Var det viktigt att han fick som snittet för övriga i bolaget?

– Ja, det tycker jag är viktigt. Vi har ingen lönekartläggning i VEMAB och när vi ska göra en sådan får vi gör det hela vägen. Jag viktar inte min vd mot någon annan vd. Inom bolaget har vi som målsättning att det ska vara så lika som möjligt.

Svårt år

Att lönen kan sticka i ögonen på kommuninvånarna förstår Peter Fjällgård.

– Det är mycket pengar och det är en hög lön, men det är marknaden som styr de här lönerna. Det har väl alltid varit så att chefslöner stuckit i ögonen. 

Kommer ni fortsätta att följa vad övriga i bolaget får vad gäller hans lön framåt?

– Vad det blir i framtiden vet man inte. Vi lever i en ansträngd värld och Olle är en resonabel man. Vi för ett resonemang och nu är det här vi hamnat. 

VEMAB ser ut att gå mot ett mycket svårt ekonomiskt 2024. Bolaget räknar med att missa budget ordentligt. Det har dessutom stormat kring bolaget under året och vår tidning har gjort flera granskningar. Peter Fjällgård har dock konsekvent uttalat fullt förtroende för Olle Fogelin som vd. 

– Jag har varit aktiv länge fackligt och löneökningen sätts utifrån hur ditt arbete utförs. Om jag får noll i löneökning så skulle jag känna att jag inte gjort ett okej jobb. Vi är på en konkurrensutsatt marknad och höll igen förra året, men hade det hållits igen över hela linjen nu med hade det varit lättare. Vi tar hänsyn till varandra. 

Det har varit mycket skriverier det här året. Hur tycker du att han har skött bolaget?

– Vi har gjort och gör ett stort arbete på många plan och följer den plan vi har lagt. Vi har fullt förtroende för Olles arbete. Vi står med utmaningar med höga priser på bränsle och lågt elpris, men också tuffa krav utifrån världsläget. Så jobbet är tufft, men vd sköter bolaget bra i nära dialog med styrelsen i de stora penseldragen. 

Lönen gäller retroaktivt från 1 april.