Jonas Davidsson från Gullringen blir ny produktionschef på Leiab i Mariannelund.
Foto: Privat
Fönstertillverkaren Leiab i Mariannelund är en stor arbetsgivare i trakten och har många anställda från både Vimmerby och Hultsfred.
Företaget står nu inför ett skifte på positionen som produktionschef. Per Thuresson ska gå i pension – och hans efterträdare är klar. Jonas Davidsson från Gullringen kliver in som ny produktionschef från och med 1 november.
– Jag kommer gå parallellt med dagens produktionschef Per Thuresson under ett antal månader. Jag kommer försöka bolla med honom för att få med mig så mycket bra verktyg som möjligt, säger Jonas Davidsson.
"Stor utmaning för intressant företag"
Jonas Davidsson blir produktionschef över Leiabs fabrik i Mariannelund.
– Jag kommer ha huvudansvaret över produktionen. Det handlar om att förvalta produktionen och fördela personalansvaret över 120 personer i produktionen, säger Jonas Davidsson.
Jonas Davidsson blev informerad och kontaktad om den nya tjänsten och besökte Leiab för att få sig en bild av verksamheten.
– Jag skickade in en ansökan efter den första träffen och sedan gick det rätt fort. Jag träffade Leiabs vd Johan Pettersson, koncernledningen och fick ett erbjudande om att ta jobbet. Jag tackade ja och tycker att det känns som en stor utmaning för ett intressant företag, säger Jonas Davidsson.
Han kommer närmast från jobbet som fastighetsförvaltare på Vimarhem och har dessförinnan haft uppdrag som produktionsledare, produktionschef och digitaliseringsledare på BoKlok och Skanska i många år.
– Det jag har jobbat med inom Boklok och Skanska känner jag att jag har jättestor nytta av. Mycket av det jag kommer ställas inför nu har jag jobbat med tidigare och jag känner att jag har mycket av kunskapen.
"Någonstans sitter träkänslan kvar"
Jonas Davidsson ser fram emot att börja jobba på Leiab och återvända till processindustrin.
– Jag tycker att de har en otroligt fin arbetsmiljö och jobbar med mycket av sakerna som jag brinner för. De ligger långt fram i modern teknik och tittar hela tiden på ständiga effektiviseringsmöjligheter och vill förbättra ergonomin i arbetsmiljön för arbetstagarna. De är på väg att digitalisera mycket i produktionen och jobbar med LEAN-arbete, kvalité och miljö, säger han och fortsätter:
– Jag tycker om Leiabs affärsidé, det är mycket som jag själv står för. Det är viktigt att man som företag fyller upp ens personliga värderingar och det gör Leiab. Jag tycker om att jobba med människor och få människor att växa med sina uppgifter. Trä är huvuddel i produkten och det är sånt som jag har jobbat med. Jag är utbildad möbelsnickare från början och någonstans sitter träkänslan kvar.
Vad har du för känsla inför första arbetsdagen på fredag?
– Visst är man spänd inför uppgiften, men jag kommer definitivt gå in i företaget med ödmjukhet och försöka ta till mig den erfarenhet och kompetens som finns i företaget. De har fördelen med att ha väldigt många medarbetare som har varit på arbetsplatsen länge och det är en styrka i sig.