Marie Halldén får en lönehöjning med 7 000 kronor i månaden om Carolina Leijonrams nya organisation blir verklighet. Foto: Simon Henriksson/Vimmerby kommun
Sommaren 2018 antog Marie Halldén tjänsten som HR-chef i Vimmerby kommun. Hon har också varit ställföreträdande kommundirektör till Carolina Leijonram och klev bland annat in i den rollen när Leijonram var sjukskriven en längre tid under 2019 års stora kris i stadshuset.
Den nya krisen – som utlöstes av att C och V lämnade majoritetssamarbetet med S förra veckan – har sin grund i detaljbudgeten för kommunstyrelsen samt Carolina Leijonrams organisationsförändring i kommuntoppen där Halldén ska bli biträdande kommundirektör/HR-chef.
Igår skrev vi ingående om det beslut som Carolina Leijonram fattade den 1 november och som bland annat innebär att Marie Halldén får ett utökat uppdrag. Planen var att förändringen skulle ha skett den 18 november, men samma dag (alltså igår) sköt Leijonram fram verkställigheten.
Blir näst högst avlönade tjänstepersonen
Vi kan nu berätta att det utökade uppdraget ger en rejäl lönehöjning för Marie Halldén. Det handlar om 7 000 kronor per månad. Sedan tidigare har Halldén fått en lönehöjning på 3 000 kronor i år och tjänar numera 73 100 kronor. Lönehöjningen sedan tidigare låg på 4,3 procent. Med det nya uppdraget blir det en höjning med 14,3 procent – men självklart ska man då betona att uppdraget utökas markant.
Med 7 000 mer i månaden landar Halldén på 80 100 kronor och blir kommunens näst mest avlönade tjänsteperson. Bara Leijonram själv med sina 116 000 kronor i månaden trumfar. På årsbasis blir kommunens kostnad för Halldéns lönehöjning 110 393 kronor (exklusive pensionskostnad). På lönelistan passeras både skolchefen Ola Karlsson och socialchefen Anette Nilsson.
– Allra först behöver det betonas att det inte handlar om någon nyinrättad tjänst, utan en befintlig tjänst med ett utökat uppdrag. Med ett utökat ansvar och innehåll kommer lönen att ändras, när och om befintlig tjänst förändras i titulatur och innehåll, skriver kommunikationschefen Simon Roth i ett mejl.
Ser behov av flera nya resurser
Vad slutnotan blir det för Carolina Leijonrams organisationsförändring är inte känd. Vänsterpartiets Lars Johansson har sagt att partiet vänder sig mot cirka en miljon av de förändringar som planeras.
I gårdagens artikel berättade vi att Lejonram ser behov av mer resurser inom HR-avdelningen, mer resurser på löneenheten, avlastning för kommunikationschefen och en ledningsresurs på överförmyndare i samverkan.
Av de 9,9 miljonerna som kommunstyrelsen fått extra för 2025 går 2,43 till att stärka/finansiera grundbemanningen inom kommunstyrelseförvaltningen.
Mer om organisationsförändringen kan du läsa här.