Peter Karlsson (C) är tillförordnad ordförande i kommunstyrelsen.
Foto: Simon Henriksson
I måndags fick kommundirektören Carolina Leijonram själv veta att hon skulle få sparken från den tjänst hon har haft i 14 års tid.
Under ett extrainsatt möte med kommunstyrelsens arbetsutskott i tisdags tog den politiska ledningen det formella beslutet och meddelade strax därefter beskedet i ett pressmeddelande.
Carolina Leijonram blir inte kvar som kommundirektör i Vimmerby kommun.
"Jag har fått information om att den politiska ledningen vill säga upp mitt anställningsavtal. Man söker nu ett annat ledarskap med en annan profil och det har jag full respekt för. Det är så villkoren ser ut på den här typen av tjänster. Utifrån det läge som nu uppstått finns därför en samsyn kring att det här är det bästa alternativet", sa Carolina Leijonram i sitt enda uttalande under tisdagskvällen.
"Måste agera skyndsamt"
Kommunen står nu inför en problematisk tid utan både den högsta tjänstemannen och den högsta politikern. I väntan på att Socialdemokraterna presenterar ett nytt förstanamn är Peter Karlsson (C) tillförordnad ordförande i kommunstyrelsen.
HR-chefen Marie Halldén är ställföreträdande kommundirektör, men kommunen jobbar nu med att utlysa tjänsten som kommundirektör. Den här gången tittar man på att ha någon form av förordnande.
Bland annat utifrån den fallskärm Carolina Leijonram har rätt till och som ger henne cirka tre miljoner kronor. Ett avtal som skrevs av den dåvarande KSO:n Per Åke Svensson 2010, som då var centerpartist.
– Vi har precis påbörjat det här arbetet men ser att vi måste agera skyndsamt och försöka få ut en annons före jul, säger Peter Karlsson.
Jobbar på tillfällig lösning
Att få en ny kommundirektör på plats kan dröja länge.
– En kommundirektör kommer ta en längre tid. Oftast har man uppsägningstid och så vidare.
Däremot hoppas man i närtid hitta en tillfällig lösning.
– Vi måste ha en interimslösning på plats rätt snart. Vi jobbar på det nu och får be om att få återkomma, säger Peter Karlsson (C).
Kommer det bli en intern lösning eller någon inhyrd?
– Det är något vi tittar på. Det handlar om vad som är bäst för oss och vi har lite olika lösningar på gång.
På vår sajt hittar ni en mängd artiklar om veckans stora nyhet.