Socialnämndens vice ordförande Marie Nicholson (M) är kluven när det gäller heltider. Foto: Simon Henriksson
SKL och Kommunal har inlett ett gemensamt projekt som syftar till att öka andelen heltidsanställningar i den kommunala verksamheten. Frågan var uppe på det senaste mötet med socialnämnden.
– Det är inte jätteenkelt att komma dit, säger Marie Nicholson (M), vice ordförande.
Projektet, som går under namnet heltidsresan, inleddes för cirka ett år sedan och ska mynna ut i att heltid blir norm i anställningar i offentlig sektor.
Så ska det bli även i Vimmerby kommun.
– Vi håller på att anpassa organisationen och ska tänka att det är som ett industriarbete. Där är det 100 procent som gäller, så ska det vara i hemtjänsten med, men det kommer ta lite tid. Att jobba deltid är en kvinnofälla, säger Eva Berglund (S), ordförande i nämnden.
Klart är att kommunen inte kommer tvinga någon att jobba heltid.
– Alla kommer bli erbjudna heltid. Jag är delad i frågan. Å ena sidan behöver samhället att människor arbetar mer och det är en kvinnofälla, å andra sidan ska det vara en rättighet att själv välja hur mycket man vill arbeta. Jag är lite delad där, men tycker att vi har valt en bra utgångspunkt, menar Nicholson.