Eva Berglund (S) är ordförande i socialnämnden.
Foto: Arkivbild
Hemtjänstgruppen i Tuna, genom Malin Torstensson och Mia Karlsson, har lämnat in ett medborgarförslag om att korta arbetstiden inom hemtjänsten i Vimmerby kommun.
De vill jobba 80 procent med bibehållen lön. Deras övertygelse är att det skulle bli en vinnande affär för såväl medarbetare som kommun med minskad sjukfrånvaro, mer effektivitetet och större arbetsglädje.
– Jag har inte sett det här medborgarförslaget, men det här är ju något som drivs nu på riksplanet. Det är inte bara hemtjänstgruppen i Tuna som lyfter det. Det är inget vi har tittat eller räknat på och jag kan inte säga så mycket. Spontant känner jag – var ska vi få tag i all personal? Det är min första tanke, säger socialnämndens ordförande Eva Berglund (S).
Rent principiellt är hon, som socialdemokrat, inte motståndare till förkortad arbetstid.
– Fackligt jobbar man för det och timantalet har minskat efter hand. Vi är inte nere i några 20 procent från en heltid, men det rör sig om några timmar i veckan. Framför allt på nätterna.
"Inte alls omöjligt"
Berglund är tydlig med att hon inte kan ge någon bestämd syn på frågan direkt.
– Vi har inte räknat på det och inte funderat på det. Vi får ta tag i det nu när det här medborgarförslaget kommer.
De menar ju att man skulle kunna minska sjukskrivningarna och att kommunen på sikt kan tjäna på det?
– Det är inte alls omöjligt, det skulle jag kunna tänka mig. Men det finns andra delar i det också. Jag törs inte säga varken det ena eller det andra nu. Vi får titta på förslaget och återkomma.
"Kan upplevas jobbigt"
Att få tag i personal för att täcka upp för den arbetstid som skulle gå om intet kan vara ett bekymmer.
– Vi har svårt att hitta personal som det är i dag. Skulle man tydligt kunna se att det minskar sjukskrivningar så vore det intressant. Man gjorde det här i något pilotprojekt på Öland för något år sedan och det blev så dyrt att de fick gå tillbaka igen.
Skulle det kunna bli något pilotförsök här?
– Det kan jag inte säga. Vi har inte funderat på det. Vi får titta på det här förslaget och gå igenom vad det skulle innebära i kostnader och så vidare.
Eva Berglund har förståelse för att det kan vara jobbigt att arbeta varannan helg.
– Det är intensivt, men det handlar om hur man lägger scheman och vi får jobba för bättre schemaläggning över helger, om det kan underlätta. Jag förstår att det kan upplevas jobbigt om man återkommande jobbar fredag, lördag och söndag varannan helg. Det är helt förståeligt.