Amie Ringberg.
Foto: Jakob Karlsson
Miljöpartiet vill göra det attraktivt att arbeta i vården i Kalmar län. Vårdens viktigaste resurs är inte ett nytt styrsystem eller ännu en digital lösning. Det är människorna som varje dag möter patienterna. Vi vill göra upp med minutstyrning och detaljkontroll som skapar stress och tar tid från patienterna och låta vårdpersonalen få använda sin kunskap och erfarenhet. De som arbetar närmast patienterna ska också få större möjlighet att påverka hur arbetet organiseras.
Vårdpersonalens arbetsmiljö måste bli bättre. Det ska gå att arbeta inom vården ett helt yrkesliv utan att bli utsliten. Därför vill vi skapa mer flexibla arbetstider och ta konkreta steg mot kortare arbetstid. Vi vill bland annat pröva arbetstidsförkortning med bibehållen lön i verksamheter där belastningen är särskilt hög.
*
Det är inte bara en personalfråga – det är en fråga om vårdens kvalitet och ekonomi. När medarbetare får bättre villkor och större inflytande blir det lättare att rekrytera och behålla kompetens. Det finns ca 13 000 sjuksköterskor som valt att sluta inom vården samtidigt som det råder stor brist och kommuner och regioner tvingas ta in hyrpersonal eller beordra in ordinarie personal för att få ihop bemanningen.
Detta påverkar både ekonomin men framförallt sker det på bekostnad av personalens möjligheter att vila och återhämta sig. Vi hamnar i en negativ spiral där färre tvingas göra mer på kortare tid vilket leder till sjukskrivningar och uppsägningar och ännu större belastning på de som är kvar. Vi måste bryta denna spiral genom att lyssna på personalen och göra det mer attraktivt att arbeta inom vården.
Annons:
Avsändare: Centerpartiet i Kalmar län
*
En ytterligare faktor som förvärrar personalbristen är Tidöregeringens hårda migrationspolitik. Våren 2025 avskaffades spårbytet från asyl till arbete, vilket innebär att flera tusen människor måste lämna Sverige – många av dem arbetar inom vården. Det är en otroligt skadlig politik. Samtidigt som vården kämpar med att rekrytera och behålla personal riskerar människor som redan arbetar, försörjer sig och behövs i vården att tvingas lämna landet. Kompetens som vården måste vi ta vara på. Miljöpartiet vill att människor som arbetar och bidrar till samhället ska känna trygghet och fortsätta bidra.
Vi behöver även göra något åt de områden där vården länge har varit ojämlik. Kvinnors hälsa är ett tydligt exempel. I Kalmar län är väntetiderna till kvinnoklinikerna för långa och det råder brist på personal. Miljöpartiet vill bl a stärka kvinnoklinikerna, förlossningarna och mödrahälsovården och fortsätta satsningarna på kvinnohälsa i primärvården. Det behövs mer personal men även kompetenslyft. Kvinnors hälsa ska tas på allvar och kvinnor ska få rätt vård genom hela livet – oavsett om det handlar om graviditet, förlossning, klimakteriet, smärta eller andra hälsoproblem som länge fått för lite uppmärksamhet.
Vi behöver en vård där personalen får tid att vara just vårdpersonal. Där erfarenhet och kompetens värderas högre än minuträkning och arbetsgivaren gör det möjligt att kombinera arbetsliv med ett hållbart liv. Och där kvinnors hälsa prioriteras lika högt som männens.
Rösta grönt i regionvalet för bättre att värna om vårdpersonalen och ta kvinnosjukdomar på allvar!
Amie Ringberg, Regionalt språkrör MP Kalmar län
Martin Arvidsson, Regionalt språkrör MP Kalmar län