Ingela Nilsson Nachtweij efterfrågade en utvärdering av ledarskapsprogrammet, visar mejl. Det var inte möjligt, svarade Carolina Leijonram. Foto: Bilden är ett montage
Dagens Vimmerby kan idag avslöja nya detaljer om det mycket omdiskuterade ledarskapsprogrammet i Vimmerby kommuns regi. Detta efter att vi tagit del av flera mejl från augusti 2019.
Det dåvarande kommunalrådet Ingela Nilsson Nachtweij skrev i ett mejl till Marie Halldén den 5 augusti för drygt två år sedan att tjänstemännen skulle förbereda sig för en utvärdering av ledarskapsprogrammet.
Tre veckor senare hade ingenting hänt och Nilsson Nachtweij upprepade då sin fråga och undrade om det behövdes beslut i kommunstyrelsens arbetsutskott. Kort därefter fick hon besked av Carolina Leijonram om att en utvärdering var omöjlig att göra.
Såhär skriver Leijonram:
”Vi grundar oss på Försvarshögskolans effektforskning, som jag tidigare redogjort för till KS au efter frågan av Tomas Peterson. Det kan Marie och jag göra igen om det behövs. Vi kan också bjuda in Erica Grawé till ett KS för att redogöra för vår ledarutvecklingsresa sedan 2011 om det finns önskemål. Sedan kommer en ny medarbetarenkät med frågor om vårt ledarskap skickas ut under hösten. Där vi får en ögonblicksbild över hur läget ser ut hos oss. Någon annan utvärdering inte möjlig. Vi har tillit till att Försvarshögskolans forskare har gjort ett gediget och grundligt jobb och vårt program vilar helt på deras koncept.”
Ville se program för politiken
I slutet av mejlet skriver Leijonram att hon istället vill se ett utvecklingsprogram för det politiska ledarskapet.
”Jag önskar istället att ni inom politiken kan fundera på hur vi ska planera för ett utvecklingsprogram för politiska ledarskapet så vi går i takt enl vår ledarskapspolicy”.
Vi har varit i kontakt med Ingela Nilsson Nachtweij som inte vill kommentera innehållet i mejlen som vi tagit del av. Sedan tidigare har Carolina Leijonram avböjt intervjuer med oss i den här granskningen. Kommunalrådet Jacob Käll har menat att det är politikens ansvar att svara på frågorna – men att ställa frågor om hur Leijonram resonerade när hon skrev det här mejlet till en annan person bedömer vi vara meningslöst.
Här kan du läsa tidigare delar i vår granskning:
DEL ETT: KOMMUNEN KÖPER FÖR MILJONER AV LEIJONRAMS VÄNINNA
DEL TVÅ: Leijonram: ”Vi har en god yrkesmässig relation”
DEL TRE: Grawé var referens på Leijonrams CV när hon sökte jobbet i Vimmerby
DEL FYRA: KOMMUNENS KRAV ÄR EN KOPIA AV GRAWÉS CV
DEL FEM: FÖRETAGEN: UPPHANDLINGEN VAR SKRÄDDARSYDD
DEL SEX: ERFAREN KONSULT: "En oegentlighet som går ut över skattebetalarna"
DEL SJU: Informerades om kommande granskning – då hyllades ledarskapsprogrammet på fullmäktige
DEL ÅTTA: Fullmäktiges ordförande: Fanns skäl att informera politiken
DEL NIO: SÅ REAGERAR GRUPPLEDARNA PÅ GRANSKNINGEN
DEL TIO: Grawé till Leijonram: ”Ring mig efter jobbet”
DEL ELVA: Konsulten och Leijonram skickade hjärtan till varandra på Instagram
DEL TOLV: Kommunens besked – "Vårt förtroende för Leijonram är oförändrat"
DEL TRETTON: KRISGRUPP TILLSATT – ANSTÄLLD: "DET ÄR FULL PANIK"
DEL FJORTON: LEIJONRAM LÄGGER LOCKET PÅ – "VI SKA KUNNA SVARA"
DEL FEMTON: Duckar många av frågorna – "Hänvisar till granskningen"
DEL SEXTON: Ingen utvärdering har gjorts – "Aldrig ifrågasatt det här"