Delar av kommunens anhörigteam. Från vänster Ellen Gunnarsson, Emma Olofsson, Melanie Möller, Ulrika Passmark och Johanna Möller.
Foto: Pressbild
Socialtjänstlagen säger att kommunerna ska erbjuda anhöriga stöd. Det kan till exempel handla om stödsamtal, avlösning, hjälp att hitta rätt inom vård och omsorg med mera. Det handlar inte endast om att ha förlorat en anhörig – det kan också handla om att vara anhörig till någon med funktionsnedsättning, sjukdom, psykisk ohälsa eller missbruk.
Under förra året väckte förändringarna inom anhörigstödet mycket uppmärksamhet och även kritik från en del. Anhörigkonsulenten blev uppsagd och kommunens förklaring var att inriktningen med förändringen var att få ett bredare anhörigstöd och att nå fler målgrupper än tidigare.
– Vi ska jobba med anhörigstöd i alla våra verksamheter. Målet är att alla anhöriga ska få ett jämlikt stöd och bemötande. Vi vill stärka medarbetare som möter anhöriga att alltid ha med ett anhörigperspektiv, berättar Boel Vigren Gustafsson i ett pressmeddelande.
"Ett omställningsår"
Under fjolåret bildades ett anhörigteam som nu regelbundet träffas för att utveckla arbetet med anhörigstöd i kommunen. I teamet finns professioner från alla socialförvaltningens verksamhetsområden – bland annat enhetschefer, handläggare, sjuksköterska, arbetsterapeut och behandlare.
– Teamets samlade kompetens ger en bredd i arbetet och som ytterligare stöd kan teamet låna in annan kompetens från våra egna verksamheter eller Regionen, säger Ulrika Brorsson, verksamhetschef.
Anhörigteamet jobbar med flera olika delar. Det handlar om att inhämta aktuell information, bevaka frågor inom området samt sprida kunskap och information om anhörigstöd till medarbetare och invånare.
Ulrika Brorsson, verksamhetschef inom LSS, säger att arbetet med att förändra anhörigstödet är en pågående process.
– 2024 var ett omställningsår där vi jobbade mycket med hur vi skulle förändra arbetet. Nu ska vi fortsätta utveckla det här. Nästa steg handlar bland annat om hur vi på olika sätt kan fånga upp anhöriga, exempelvis genom gruppaktiviteter. Som en del i det har vi våra seniorcaféer, de driver vi vidare och ser stor utvecklingspotential i, säger hon.