I maj avgick Tomas Larsson som driftchef. I augusti blev gatuchefen Roger Lindell utköpt. I november sade fastighetschefen Torbjörn Bergström upp sig.
Utöver det har en MEX-ingenjör, en projektingenjör och arbetsledaren Joakim Karlsson fattat beslut om att lämna kommunen.
Topptjänst efter topptjänst inom samhällsbyggnadsavdelningen är därmed vakant och enligt samstämmiga uppgifter finns det ett mycket brett utbrett missnöje med samhällsbyggnadschefen Klas Svensson.
– Det har varit en tung period och det dök upp lite annat som jag inte kunde tacka nej till. Det är ju svårt när man saknar styrning och man famlar lite. Jag har trivts på mitt jobb och det har varit bra arbetsuppgifter, men det är svårt när man inte ser någon ljusning framåt. Det är svårt att vara ambassadör för sin arbetsgivare just nu, säger Joakim Karlsson som nyligen lämnade in sin uppsägning.
"Måste ju vara ett arbetsmiljöproblem"
Karlsson och hela förvaltningen har bevittnat ett strömhopp under senaste månaderna där chef efter chef underställd Klas Svensson lämnat eller kastats ut.
– Vi har inte haft några chefer helt enkelt, de har ju försvunnit. Alla arbetsplatser behöver ju styrning, det är långt till beslut och ibland blir inga beslut tagna. Det blir ineffektivt. Det som händer på tjänstemannasidan påverkar långt ned i leden, det pratas om det hela tiden och påverkar alla på något sätt. Man får lösa dag för dag.
Vad är din bild av situationen?
– Det måste ju vara ett arbetsmiljöproblem i ledningen, annars skulle ju inte så många ha slutat. Jag har personligen inte haft några problem så, men man hör ju en del och det spys galla åt alla håll.
Borde högre uppsatta personer i organisationen gripa in?
– Ja, någonstans måste man ju börja. Nu har politikerna gjort något och Carolina försvinner, men det är långt kvar innan man får ordning på något. Hela samhällsbyggnadsavdelningen flyger i blindo just nu. Det är nyckelpersoner, de som har hållit det uppe, som försvunnit och det kommer vara uppförsbacke ett tag nu.
Kopplade in huskonsulten för 60 000
Under senaste tiden har Dagens Vimmerby fått in flera anonyma tips om Klas Svenssons ledarskap som beskrivs skapa konflikter och att situationen på avdelningen är ohållbar. Att sex nära medarbetare till Svensson slutat/fått lämna på så kort tid tyder förstås på problem.
Kritiken ska ha nått den yttersta förvaltningsledningen både genom medarbetare och fackförbund, men inte lett till önskade förändringar. En åtgärd var att koppla in kommunens huskonsult Erica Grawé som gett handledning till samhällsbyggnadsavdelningen i år till en kostnad av nära 60 000 kronor (räknat fram till 9 oktober).
HR-avdelningen vägrar att svara på detaljerade frågor om inköpen och man kan heller inte visa några formella beställningar av de nio aktuella fakturorna.
"Gällande handledning har vi maskerat uppgifter om namn och kontaktuppgifter. Detta med grund i 39 kap 1 § offentlighets- och sekretesslagen", svarar HR-avdelningen i ett mejl.
"Gillar off the record"
Joakim Karlsson berättar att det finns en bred kritik mot Klas Svenssons ledarskap.
– Jag har inte haft några problem så, men det som är svårt med honom är att han är olika beroende vem han pratar med. Han kan säga en sak till mig och sedan en annan sak till en kollega. Han förstår inte att vi pratar med varandra. Han gillar korridorsmöten som är off the record och förmodligen har det blivit såhär för att folk fått olika förutsättningar. Uppenbarligen har andra haft duster med honom, men jag är ganska långt ned i näringskedjan. Jag vet faktiskt inte varför det har blivit såhär och varför han hängs ut som han gör internt.
Hur är din bild av Svenssons ledarstil?
– Vi på driften har ju ingen bild av Klas alls, han har knappt presenterat sig. Sedan Roger (Lindell, gatuchefen som köptes ut) försvann har han stämt av med oss, de andra har han inte pratat med. Vi har ju inte haft någon chef och Klas har ju varit väldigt frånvarande. Det verkar som att han inte riktigt vet vad han har sagt om jag lyssnar på mina kollegor. Det blir väl kontentan av korridorsmöten och det finns ju ett agg internt, så är det.
Går det överbrygga?
– Om jag lyssnar på de som jag jobbat med, men de flesta är ju borta, så kunde de ju inte vara kvar. Det var antingen försvinner han eller så försvinner vi. Driftschefen valde att gå hem, gatuchefen blev tvingad och de andra har valt gå hem. Det verkar vara värre på tjänstemannanivå, mot oss och mig är jättetrevlig, men han är också beroende av oss för att vardagen ska fungera.
Hur har din verksamhet påverkats av röran?
– På vår avdelning har vi alltid jobbat med att släcka bränder och fixa det som är för stunden. Klas har väldigt dålig inblick i vad vi gör om dagarna och då blir det svårt att förklara vad vi vill ha medel till och hur lång tid saker tar. Vi behöver länkarna mellan oss och tjänstemännen i toppen. Roger gjorde ett fantastiskt jobb och var väldigt omtyckt och lade ned mycket energi. Där fanns inte kommunikationen mellan honom och Klas och den delen har vi saknat.
"Nu är det inte roligt"
Joakim Karlsson säger att han troligen stannat om saker och ting fungerat bättre.
– Hade det varit kul skulle jag förmodligen ha varit kvar, skulle Tomas (Larsson, driftchef) och Roger varit kvar så hade jag varit kvar troligen. Men nu är det inte roligt och då letar man ju efter annat.
Karlsson påbörjar en liknande tjänst på Astrid Lindgrens Värld i mars.
– Jag är supertaggad.
Fotnot: Vi har sökt samhällsbyggnadschefen Klas Svensson, kommunikationschefen Simon Roth och tillförordnade kommundirektören Marie Halldén. De båda sistnämnda har vi ej lyckats nå, medan Klas Svensson på fredagseftermiddagen meddelar att han har tagit helg och att vi får söka honom nästa vecka i stället.