Halldén om strömhoppet: ”Har fullt förtroende”

I lördags avslöjade Dagens Vimmerby att det pågår ett strömhopp från Klas Svenssons samhällsbyggnadsavdelning. Personer på fem centrala positioner har valt att sluta och ytterligare en har köpts ut. Det handlar bland annat om driftschefen, gatuchefen och fastighetschefen.

– Precis som du vet är jag nytillträdd som ställföreträdande kommundirektör och jag måste bilda mig en uppfattning kring vad som händer. Jag har ingen klar bild i dagsläget.

Har du fått någon uppfattning utifrån din roll som HR-chef?

– I min roll där får jag till mig mycket om de olika verksamheterna, men jag har ingenting specifikt runt samhällsbyggnadsavdelningen.

Hur ser du på Svenssons ledarskap?

– Jag har full tillit till Klas som chef utifrån det, men jag måste bilda mig en uppfattning kring vad som händer kring hela den här förvaltningen. Idag har jag ingen klar bild.

Hur ser du på att så många har slutat?

– Det måste vi alltid ta på allvar och vi tar det här på största allvar. Det är allvarliga saker.

På kort sikt, vilka åtgärder vidtar du?

– Jag samlar information precis som när jag får det här i vanliga fall. Jag måste bilda mig en uppfattning, det är i det svaret jag är nu, jag behöver ta reda på vad som händer, vad som hänt och vilka åtgärder som kan bli aktuella.

"Måste sätta mig in i det"

Enligt uppgifter har medarbetare vädjat till högsta förvaltningsledningen under en längre tid. 

– Vädjat vet jag inte, vi har kontinuerliga avstämningar med fackliga representanter på Fösam.

Har det framkommit någon kritik där?

– Det måste jag bilda mig en uppfattning om.  

När fick ni till er kritik mot Svenssons ledarskap för första gången?

– Det kan jag inte svara på, vi har 1700 medarbetare och väldigt många chefer. När och hur det har varit… jag måste sätta mig in i det.

Vilka åtgärder har ni vidtagit?

– Jag måste bilda mig den uppfattningen. På Fösam pratar vi om hela arbetsmiljön och det är ansträngt på väldigt många enheter.

Har du förtroende för Klas Svensson?

– Jag har fullt förtroende för Klas.

Är du orolig för att fler ska sluta?

– Det är alltid en oro när det är sådana här indikationer på att medarbetare slutar.

När tror du att du har en bild?

– Tidsperspektivet är svårt att säga. Jag kommer prata med Klas och andra och jag ska prata med fackliga representanter.

Känner du att ni borde agerat annorlunda under resans gång?

– Den frågan har jag svårt att svara på, de delarna vill jag bilda mig en uppfattning om. Från HR:s sida rekommenderar vi alltid externt stöd när man känner att man behöver göra det och som HR-chef har jag gemensamma möten om arbetsmiljön utifrån de stora penseldragen med de externa aktörer vi har upphandlat, Avonova och Arbetscoaching. Då pratar vi övergripande strategiska frågor.

Fotnot: Marie Halldén vill i dagsläget vare sig svara på frågor om sin nya roll som ställföreträdande kommundirektör eller entledigandet av Carolina Leijonram.

Vår artikel om situationen på samhällsbyggnadsavdelningen kan du läsa här. 

En intervju med Klas Svensson kan du läsa här.