Vimmerbybo döms för bidragsbrott – fick felaktig vab-ersättning

Det var i februari 2025 som mannen lämnade in två ansökningar om tillfällig föräldrapenning, så kallad vab, till Försäkringskassan. Ansökningarna gällde sammanlagt sju dagar och resulterade i utbetalningar på totalt 11 550 kronor.

Men när uppgifterna granskades visade det sig att mannen enligt sin arbetsgivare varit schemalagd för arbete under sex av dagarna, utan att ha anmält någon frånvaro. Den sjunde dagen var han inte schemalagd alls.

Hänvisade till jobbig separation

Mannen har förnekat att han medvetet gjort sig skyldig till brott. Under rättegången berättade han att det varit en jobbig period i livet på grund av en separation och att hans barn varit sjuka.

Han uppgav att han inte kunde minnas om han arbetat de aktuella dagarna. Enligt mannen hade arbetsgivaren tidigare gjort fel i sin frånvarorapportering, och han kunde inte utesluta att något liknande inträffat igen.

Mannen förklarade också att han normalt arbetade åtta timmar om dagen, men ibland längre arbetsdagar vid resor. Det var anledningen till att han i ansökningarna uppgett tio timmars arbete.

Döms för uppsåtligt brott

Kalmar tingsrätt anser att arbetsgivarens uppgifter är tillförlitliga och att mannen lämnat felaktiga uppgifter till Försäkringskassan.

Domstolen konstaterar också att mannen intygat uppgifternas riktighet på heder och samvete utan att kontrollera dem närmare. Enligt tingsrätten har han därmed varit likgiltig inför risken att uppgifterna var felaktiga och ska dömas för uppsåtligt bidragsbrott.

Mannen är tidigare ostraffad och påföljden bestäms till villkorlig dom och 40 dagsböter på sammanlagt 16 000 kronor. Han ska även betala 1 000 kronor till brottsofferfonden.