Rejält lönelyft för Leijonram – får 8 000 kronor i löneförhöjning per månad

2010 blev Carolina Leijonram kommunchef i Vimmerby kommun. Då gick hon in med en lön på 61 000 kronor i månaden. Åtta år senare tjänar hon drygt 35 000 kronor mer i månaden. 

I år höjs lönen för rollen som kommundirektör med 4 000 kronor. Utöver det höjs även hennes arvode för att vara vd i VKF, Vimmerby kommuns Förvaltning AB, med 4 000 kronor från 6 000 i månaden till 10 000 kronor.

Totalt ligger Carolina Leijonram, som numera har titeln kommundirektör, på 96 250 kronor. Leijonram får en årslön på 1 155 000 kronor. I procent ligger löneförhöjningen på nästan åtta procent jämfört med lönen förra året.

– Vi tycker att hon gör ett jättebra jobb och är viktig för kommunen. Därför ger vi henne en god utveckling på det sätt vi tycker är rimligt. Det är mer än snittet i kommunen, men det är förankrat i kommunledningen, även med oppositionen genom Ingela Nilsson Nachtweij. Det är en gemensam syn kring att det är rimligt, säger kommunstyrelsens ordförande Tomas Peterson (M).

Det är klart över snittet. Varför?

– Det är som jag säger, vi tycker att hon gör sig förtjänt av det. Det har varit ett tufft år, men hon har gjort ett jättebra jobb med förändringar i olika sammanhang och flera genomlysningar. Vi har haft en jobbig tid och en viktig tid framför oss. Det är viktigt att förändringsarbetet kan fortsätta och slutföras.

Är det också ett sätt att locka kvar henne?

– Vi har inte resonerat över den aspekten alls. Hon gör ett bra jobb och vi förväntar oss ett fortsatt bra jobb.

Vad tror du att kommuninvånarna tänker kring den här höjningen?

– Att det är skäligt och väl motiverat. Det finns säkert sådana som reagerar, men så är det med allting. Vi har fog för detta.

"Viktig post"

Kommunalrådet tycker att det är viktigt att skilja på lönen från uppdraget som kommundirektör och ersättningen för vd-skapet i VKF. 

– Det är två skilda saker, så det måste man skilja på.

Tidigare hade Carolina Leijonram tvåårsuppgörelser, men numera justeras lönen varje år.

– Vi har ett val som kommer och vet inte hur nästa majoritet tänker eller resonerar. Därför tar vi ett år i taget. 

Men tidigare hade ni tvåårsuppgörelser?

– Vi har haft det och det kan vara "bekvämt", men det är inte bra att ha för långa uppgörelser. Det är en viktig post och måste ha möjlighet att korrigera sig på olika sätt varje år.

Vad kan vi förvänta oss för löneutveckling framöver?

– Det går inte att säga, det skulle bara vara ren spekulation. Allt handlar om prestation och utsikter.

Finns det något tak?

– Tak finns det alltid, men det är inget vi har uttalat eller funderat kring.

"Inte varit inblandad"

Oppositionsrådet Ingela Nilsson Nachtweij (C) menar dock att hon fått information om löneförhöjningen först i efterhand. 

– Det är kommunstyrelsens ordförande som förhandlar lön med kommundiektörer och jag är informerad av honom om förslaget. Men förhandlingen har jag inte varit inblandad i. Inga kommentarer från Centerpartiet om detta eftersom resultatet av förhandlingen inte delgivits oss, säger hon.

Carolina Leijonram har avböjt att kommentera sin löneförhöjning.