Det var våren 2025 som demokratiberedningen presenterade sitt nya förslag till politisk organisation. Den nuvarande är från 2016.
Under processen försvann förslaget om att inrätta en ny servicenämnd, men däremot har en ny nämnd för kultur, fritid och tekniska frågor klubbats. Dessutom inrättas en överförmyndarnämnd.
I samband med detta försvinner de båda utskotten kultur- och fritid samt samhällsbyggnad. Kommunfullmäktige ska för första gången någonsin krympa. 49 ledamöter, som det varit sedan kommunens bildande 1971, blir 45 framöver.
Kommunstyrelsen minskas från elva till nio ledamöter. Även nämnderna – barn- och utbildning och social – minskas och går från nio till sju.
Totalt med den nya organisationen, som börjar gälla i oktober och där nämnderna tillträder efter årsskiftet, tillkommer 14 ledamöter och samtidigt försvinner 16 ledamöter.
Nu kan de styrande även berätta vad förändringarna kommer innebära ekonomiskt för kommunen.
– Som en fortsättning på omorganisationen ska vi ta arvoden. De kan ju ändras ändå, särskilt inför en ny mandatperiod, men framför allt utifrån en ny organisation handlar det här om. Vi har minskat antalet ledamöter i fullmäktige och i alla nämnder utom miljö- och bygg, som vi har gemensamt med Hultsfred, säger Lars Johansson (V), som sitter i kommunstyrelsen för majoritetens räkning.
"Varit snett och lågt"
Det är demokratiberedningen, där alla partier är representerade, som har sett över arvodesbestämmelserna.
– Riktlinjerna har varit att det ska vara proportionerligt utifrån arbetsinsats och ansvar. Det ska inte heller bli dyrare och gärna billigare. Det är ungefär så vi har uttryckt oss och det är också där vi har landat.
För den nya nämnden – kultur-, fritid- och teknik – hamnar tjänstgöringsgraden för ordförande på 30 procent av ett kommunalrådsarvode.
– Utöver det gör vi ett par höjningar. Vi har legat väldigt snett med vice ordföranden i bolagen. Vi har ju systemet med "all inclusive" och de har en fast summa och inget för möten. Deras arvode har varit så lågt att vissa styrelseledamöter med timarvode fått mer än vice ordförande. Det har varit snett och lågt och därför höjs de lite, säger Lars Johansson.
Annons:
Avsändare: Centerpartiet i Kalmar län
"Utsatt position"
Även socialnämndens ordförande höjs från 40 till 50 procent.
– Det är en arbetsam, ansvarsfull och utsatt position. I socialnämnden ligger dock vice och andre vice kvar på samma nivå som tidigare.
Det innebär alltså att det blir 50 procent av kommunalrådets lön för socialnämndens ordförande, 40 procent för barn- och utbildningsnämndens ordförande och 30 procent för den nyinrättade nämnden.
– Socialnämndens ordförande har jour och det kan komma in ärenden på helger och under kvällstid. Det är hög anspänning där och man kan få skriva på beslut för olika akutåtgärder, säger Johansson.
– Det här är nytt för oss med den nya nämnden och vi vet inte riktigt hur arbetsbelastningen blir där. Mycket blir vad man gör uppdraget till och det får utvärderas efter mandatperioden, säger kommunalrådet Eva Kindstrand Ströberg (S).
Ska spara 150 000 kronor
När det gäller överförmyndarnämnden blir arvodet fem procent av kommunalrådets.
– Till skillnad från andra uppdrag finns möjlighet till timarvode där. Det kan snabbt påkallas möte där också. Överförmyndaren har legat snett och lågt tidigare, så därför gör vi en viss höjning där.
Totalt sett ska det här nu ge en besparing för kommunen, och i slutändan skattebetalarna, med 150 000 kronor per år.
– Det är inte superlätt att räkna på det exakt. Det beror på hur många möten det blir, men vi räknar med att förändringarna ger en besparing på 150 000 kronor per år. Det här är ett led i omorganisationen och vi har tidigare sagt att vi tar flera steg i vår omställningsresa. Politiken är tvungen att prioritera också och vi har redan sänkt arvodesnivåerna sedan tidigare. Nu krymper vi kostymen lite till också, säger Lars Johansson.
Oklart vad nästa års styrande arvode blir
Vad arvodet för kommunalrådet, som sedan styr alla andras, kommer landa på 2027 är ännu oklart. Det kommer att beslutas av riksdagens arvodesnämnd längre fram.
– Besparingen är räknat utifrån nivåerna som är nu. Det är ganska ungefärligt, men det är i den storleksordningen. Vi har även tittat över uppdragsbeskrivningarna och vad som ingår i de fasta arvodena och skärpt till det lite. Det handlar om en del redaktionellt och lite förtydligande kring måndagsträffarna vi har, säger Johansson.
– Alla ska hjälpa till att dra sitt strå till stacken. Alla partier är med i demokratiberedningen och det här är enigt. Alla är för det här, säger Kindstrand Ströberg.
"All inclusive"-modellen fyller sitt syfte, menar Peter Karlsson.
– Det är en enkel modell för administratörer. Hade vi haft arvode för varje möte, som vissa kommuner har, hade vi behövt ha en halvtidsadministratör bara för att reda ut allt. Så det är en enkel och bra modell och vi är eniga om det. Det känns bra och vi fortsätter med "all inclusive" som vi kallar det.
Mitt i den ekonomiska krisen 2023 togs beslut om att sänka alla arvoden i kommunen. Det sparar hundratusentals kronor per år. Tidigare tjänade kommunstyrelsens ordförande 90 procent av vad en riksdagsledamot gör, men numera handlar det om 85 procent. I år har Eva Kindstrand Ströberg en månadslön på 69 190 kronor. Alla andras arvoden baseras alltså sedan på hennes inkomst.